Les prix d’excellence de RHIEC 2021 se sont concentrés sur « la pérennité de votre main-d’œuvre ». Leur panel de l’industrie comprend Anne Marie Fannon, directrice, Work Learn Institute, Université de Waterloo ; Phil Mckay, directeur principal des opérations de CanREA ; Brent Perrin, agent principal de formation chez Ontario Power Generation ; et Kevin Weaver, président et chef de la direction du Georgian College, était animé par Mark Chapeskie de RHIEC. La discussion a porté sur l’attraction des personnes vers l’industrie de l’électricité, l’évolution des parcours éducatifs, l’équilibre entre le travail et la formation, la rétention des employés et la promotion de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Il s’agit d’un article en deux parties, la première partie examine l’agilité des compétences, les cadres de compétences et l’utilisation de ces cadres pour atteindre les objectifs de diversité. Lisez maintenant.
