Relevant du directeur principal, Marchés des capitaux – Amérique du Nord, l’analyste financier / analyste financier principal fait partie d’une équipe de professionnels qui travaillent en étroite collaboration à l’exécution des initiatives de mobilisation de fonds d’Énergie Brookfield pour sa plateforme de l’Amérique du Nord. En outre, le groupe fournit de plus en plus de soutien en matière d’analyses critiques dans le cadre des initiatives de développement d’énergie, des activités de fusion et acquisition et des efforts de passation de contrats d’énergie d’Énergie Brookfield, qui sont tous sous l’égide du chef de la direction des investissements d’Énergie Brookfield.
Les initiatives de mobilisation de fonds du groupe Marchés des capitaux sont en très grande majorité propres à des projets particuliers. L’analyste financier / analyste financier principal est responsable de l’établissement et de la revue de modèles financiers, et il prête assistance dans la rédaction de présentations destinées aux prêteurs, la préparation de feuilles de modalités, l’analyse des propositions des prêteurs, la liaison avec les prêteurs pendant les contrôles diligents et la revue des documents juridiques. Les activités de développement et de F&A comprennent la surveillance de l’évolution des modèles financiers et l’assistance dans le processus plus vaste de contrôle diligent. La possibilité de travailler à des projets de développement et de F&A comprend également l’analyse des rendements potentiels des investissements et la préparation de présentations internes au sujet des recommandations, souvent dans des délais très courts et serrés.
Responsabilités
Initiatives de mobilisation de fonds – Financement de projets (50 %)
- Élaborer les modèles financiers pour les activités de financement de projets;
- Prêter assistance dans la préparation de présentations PowerPoint organisées qui seront utilisées pour communiquer et commercialiser les stratégies de financement ciblant les prêteurs et les investisseurs;
- Participer au processus de contrôle diligent des prêteurs et des agences de notation, y compris assurer la liaison avec les autres unités d’affaires, les prêteurs et les consultants externes;
- Fournir du soutien dans le cadre de la négociation des documents de financement;
- Examiner les feuilles de modalités, les ententes de crédit et les autres documents de financement;
- Prêter assistance dans la préparation des notices d’offre et des prospectus à l’appui des activités sur les marchés des capitaux.
Initiatives de développement et de F&A, et initiatives stratégiques (50 %)
- Passer en revue les modèles financiers et prêter assistance dans les activités de contrôle diligent liées aux F&A;
- Élaborer des modèles financiers pour les projets de développement et les initiatives stratégiques;
- Préparer des présentations PowerPoint destinées à la haute direction;
- Collaborer avec un vaste éventail d’experts résidents de diverses fonctions en vue d’évaluer les possibilités;
- Prêter assistance dans l’élaboration de la stratégie à l’égard de secteurs clés de croissance.
Exigences
- Expérience de travail pertinente d’au moins 3 ans (analyste financier principal)*;
- Diplôme de premier cycle / d’études supérieures en commerce, en comptabilité, en finance, en économie ou en mathématiques;
- Le fait d’être en voie d’obtenir le titre de CFA est considéré comme un atout.
Qualifications
- Compétences analytiques solides, alliées à un grand souci du détail;
- Excellentes compétences de communication, à l’écrit et à l’oral;
- Bon sens de l’organisation et capacité à synthétiser et à conceptualiser des idées complexes;
- Motivation personnelle, doublée d’un sens de l’initiative démontré;
- Compétences interpersonnelles et compétences en matière d’influence de niveau supérieur;
- Capacité à atteindre de multiples objectifs dans un environnement d’équipe dynamique où les activités se déroulent à un rythme soutenu;
- Connaissance avancée de MS Excel (modélisation financière) et de MS PowerPoint (présentations);
- Capacité à se déplacer (rencontre avec les prêteurs et visites de sites);
- Une expérience en financement de projets / financement corporatif, en développement corporatif ou en services de banque d’investissement est considérée comme un atout;
- Une expérience dans le domaine de l’énergie et des services publics est considérée comme un atout;
- Le bilinguisme (français/anglais) est considéré comme un atout.
*Le niveau de ce poste (analyste financier / analyste financier principal) sera déterminé en fonction du profil du candidat retenu.
Pourquoi vous voudrez vous joindre à notre équipe :
- Régime de rémunération concurrentiel
- Possibilités de croissance professionnelle
- Régime de soins de santé, dentaires et paramédicaux
- Régime d’épargne-retraite
- Édifice à bureaux nouveau certifié LEED
- Centre de conditionnement physique et salle d’entreposage des vélos sur place
Qui nous sommes :
Evolugen est l’entreprise canadienne en exploitation d’Énergie Brookfield. À l’heure actuelle, nous possédons et exploitons 61 installations d’énergie renouvelable à l’échelle du Canada, y compris 33 installations hydroélectriques, 4 parcs éoliens et 24 sites solaires. À titre de chef de file du secteur, notre mission consiste à développer et à déployer des solutions durables visant à accélérer la transition du Canada vers un avenir faible en carbone. Employeur de premier niveau reconnu dans la région de la capitale nationale, nous sommes fiers de notre culture de collaboration et des 250 professionnels qui nous aident à développer, à soutenir et à exploiter notre portefeuille d’énergie renouvelable au Canada.
Evolugen adopte, favorise et promeut les principes de diversité, d’équité et d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les personnes autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leur race, origines ethniques, religion, capacité, orientation sexuelle et identité et expression sexuelles. Nous offrons également, sur demande, des mesures d’adaptation pendant toutes les étapes du processus d’embauche. Si nous communiquons avec vous pour entreprendre le processus de recrutement, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.